Anvertraute Macht
Kann ein Staat missbrauchte Macht beheben, ohne sie in neuen Händen zu bündeln, und was legitimiert Herrschaft, wenn die Regierten keine wirksame Stimme haben? Die Antwort entscheidet darüber, ob eine Reform die Freiheit schützt oder zur Machtübernahme durch eine Fraktion wird.
Burke räumt ein, dass die Ostindien-Kompanie die Gewalt missbraucht hat, die sie ausübt; Fox' Heilmittel verwirft er dennoch, weil es diese Gewalt Ministern und parlamentarischen Kommissaren unterstellen würde, die eher einer Partei als dem Recht Rede stehen. Souveränität bringt für ihn Pflichten mit sich: Herrschende müssen die überkommenen Institutionen bewahren, die Korruption zügeln und für Untertanen einstehen, die sich nicht selbst wehren können. Die Rede macht so aus der imperialen Reform eine Verfassungsprobe. Macht wird nicht dadurch legitim, dass sie die Hände wechselt; sie muss als anvertrautes Gut ausgeübt werden.
- Governance
- Souveränität
- Legitimität
- Konstitutionalismus
- Rechenschaftspflicht
- Korruption
- Politische Legitimität
- Politische Ethik
- Fraktionismus
- Kolonialismus
- Imperialismus
- Politische Korruption
Ins Gespräch kommen
- Gegner nannten das Gesetz einen Angriff auf ‚verbriefte Rechte‘. Sie sagten, die Magna Carta beschränke Macht, die Charta der Ostindien-Kompanie schaffe sie. Warum sind beide nicht gleich?
- Frühere Eroberer Indiens machten es zu ihrer Heimat, junge Engländer aber kämen wie ‚Raub- und Zugvögel‘. Wodurch zügelt es einen Herrscher, ein erobertes Land zur Heimat zu machen?
- Junge Männer, die Indien regieren sollen, ‚trinken den berauschenden Trunk der Macht‘, bevor ihr Kopf ihn erträgt. Warum tragen eher die Umstände Schuld als die Jungen?
- Wer in Indien reich wurde, heiratet in große Familien ein und leiht ihnen Geld, sodass Reform ‚aufdringlich‘ wirkt. Warum schützt sich unrechtes Vermögen selbst?
- Wenn das Parlament eine Charta erteilt und zusieht, wie der Inhaber Millionen unterdrückt, wird es ‚aktiver Komplize‘. Haftet es für den Gebrauch der Macht, die es verlieh?